Требования:
· Высшее экономическое либо финансовое образование;
· Опыт работы не менее 1 года в анализе заявок и принятии кредитных решений по физическим лицам;
· Знание языков (Английский, Казахский и Русский)
· Грамотная письменная речь
Обязанности:
· проведение анализа платежеспособности, кредитоспособности, финансовых показателей, документов клиента;
· вынос на рассмотрение кредитного комитета заявки на реструктуризацию предоставленного финансового инструмента;
· проведение полного кредитного анализа и принятие решений о выдаче кредитов;
· консультация клиентов и уполномоченных менеджеров в ДЦ по всем возникающим вопросам.
· регулярные отчеты о проделанной работе;
· принятие участия в составлении программ обучения для сотрудников Компании, а также принятие участия в оценке результатов обучения, эффективности системы обучения;
· участие в переговорах с третьими лицами по вопросам, входящим в сферу его/ее компетенции;
· ведение переговоров с клиентами по всем сопутствующим вопросам касательно проектов;
· участие в модернизации рабочей электронной платформы (e-Stable, Brainy Soft);
· формирование и отправка всех необходимых документов клиентам, в том числе и в дилерские центры;
Условия:
· Официальное оформление на работу посредством заключения Трудового договора по ТК РК;
· Испытательный срок – от 3 до 6 месяцев;
· Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком работы (гибкий график распространяется на период с 7:00 до 10:00 и с 16:00 до 19:00) с 8 часовым рабочим днем.
· Заработная плата – от 400 000 тенге гросс (по результатам собеседования)
· Льготы сотруднику после исп. срока:
· страховка медицинская;
· оплата санаторно-оздоровительных мероприятий/фитнеса;
· обучение сотрудников;
· оплата питания;
· возможность использования служебных автомобилей;
· премирование за лучшие идеи в рамках Номинирования сотрудников за лучшие бизнес идеи;
· премии и повышения зарплаты 1 раз в год;
