1. Finance and insurance
  2. Credit programs
  3. Info
  4. Career
Связаться
Связаться

КАРЬЕРА В TOYOTA ФИНАНС: СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ СЕМЬИ TOYOTA

Узнайте больше о карьерных возможностях в Toyota Финанс — здесь публикуются актуальные вакансии. Мы — первая и единственная кэптивная компания (дочерняя организация концерна, финансово-промышленной группы), открытая в Казахстане международным автопроизводителем.

Наша история последовательного роста и успеха определяет нас как новатора и лидера отрасли, который может предложить вам все необходимые ресурсы и возможности для построения карьеры в сфере автомобильного кредитования. Мы заинтересованы как в экспертах — кандидатах с опытом работы в области кредитования и глубоким знанием банковского дела, так и в молодых перспективных специалистах — студентах и выпускниках профильных вузов.

«Люди — самый важный актив компании Toyota, именно от них зависит успех» — Эйдзи Тоёда

НАШИ ВАКАНСИИ

Требования:

·        Высшее экономическое либо финансовое образование;

·        Опыт работы не менее 1 года в анализе заявок и принятии кредитных решений по физическим лицам;

·        Знание языков (Английский, Казахский и Русский)

·        Грамотная письменная речь

Обязанности:

·        проведение анализа платежеспособности, кредитоспособности, финансовых показателей, документов клиента;

·        вынос на рассмотрение кредитного комитета заявки на реструктуризацию предоставленного финансового инструмента;

·        проведение полного кредитного анализа и принятие решений о выдаче кредитов;

·        консультация клиентов и уполномоченных менеджеров в ДЦ по всем возникающим вопросам.

·        регулярные отчеты о проделанной работе;

·        принятие участия в составлении программ обучения для сотрудников Компании, а также принятие участия в оценке результатов обучения, эффективности системы обучения;

·        участие в переговорах с третьими лицами по вопросам, входящим в сферу его/ее компетенции;

·        ведение переговоров с клиентами по всем сопутствующим вопросам касательно проектов;

·       участие в модернизации рабочей электронной платформы (e-Stable, Brainy Soft);

·        формирование и отправка всех необходимых документов клиентам, в том числе и в дилерские центры;

Условия:

·       Официальное оформление на работу посредством заключения Трудового договора по ТК РК;

·        Испытательный срок – от 3 до 6 месяцев;

·        Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком работы (гибкий график распространяется на период с 7:00 до 10:00 и с 16:00 до 19:00) с 8 часовым рабочим днем.

·        Заработная плата – от 400 000 тенге гросс (по результатам собеседования)

·        Льготы сотруднику после исп. срока:

·        страховка медицинская;

·        оплата санаторно-оздоровительных мероприятий/фитнеса;

·        обучение сотрудников;

·        оплата питания;

·        возможность использования служебных автомобилей;

·        премирование за лучшие идеи в рамках Номинирования сотрудников за лучшие бизнес идеи;

·        премии и повышения зарплаты 1 раз в год;

Требования:

·        Опыт работы в маркетинге, SMM, в мобилографии, таргетинге;

·        Базовые знания Photoshop

·        Знание английского языка не ниже уровня Intermediate;

·        Желательно знание казахского языка.

 

Обязанности:

·      Разработка и внедрение проектов по мобильным сервисам;

·      Ведение страниц в Инстаграм, Фейсбук, Тик-ток;

·      Разработка контент плана, написание постов;

·      Создание контента,

·      Продвижение аккаунтов компании;

·      Помощь в разработке маркетинговых материалов, подготовке презентаций;

·      Привлечение целевой аудитории, увеличение количества и вовлеченности подписчиков;

·      Отчетность по проделанной работе;

Условия:

·          Официальное оформление на работу посредством заключения Трудового договора по ТК РК;

·          Испытательный срок – 3 месяца;

·          Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком работы (гибкий график распространяется на период с 7:00 до 10:00 и с 16:00 до 19:00) с 8-часовым рабочим днем.

·          Заработная плата – от 400 000 тенге гросс;

·          Льготы сотруднику после исп. срока:

- оплата питания;

- страховка медицинская;

- оплата санаторно-оздоровительных мероприятий/фитнеса;

- оплата обучения;

- корпоративный телефон.